为进一步做好各运动队夏训期间的服务保障管理工作，充分发挥协理员机制作用，持续提高精准服务水平和科学管理能力，7月10日下午，竞体中心召开夏训协理员工作座谈会。党委书记王海威，党委副书记、纪委书记陈慧文，各职能部门负责人，各协理员小组负责人参加会议。

王海威书记表示，协理员机制有利于深化服务意识、掌握基层情况、提升干部能力与眼界。并结合夏训工作及下半年工作任务，就进一步深化工作效果提出两点要求。一是做好奥运宣传、夏训保障、需求收集及制度执行四方面工作，思考如何做到从事到人、从点到线、从人到我。二是学习贯彻竞体中心党代会精神，紧紧围绕“五个不足”及“七个坚持”，联系实际、查摆问题、整改落实。

陈慧文书记就做好夏训协理员工作提出三点建议。一是坚持“实”字为先，坚持深入队伍，真正走进备战一线；二是与夏训重要工作相结合，做好奥运参赛及日常训练备战保障；三是与“三早机制”相结合，主动发现问题，及时沟通解决。

各协理员小组负责人围绕“夏训期间协理工作的想法和建议”、“如何提升协理工作能力、水平和质量”进行了交流。各职能部门负责人就完善协理员工作机制、配合做好夏训工作进行了交流。

各协理员小组将主动应变、细化举措，抓好实效，以更加奋发有为的精神做好夏训协理工作，确保夏训工作安全、有序、高效开展。